A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) não reconheceu o vínculo de emprego entre o gerente de um restaurante e o co-proprietário do estabelecimento

Vale ressaltar que o projeto ainda será sancionado pelo Governador e deverá ser publicado no Diário Oficial do Estado para que surta seus efeitos.

Todo o empregado tem direito anualmente ao gozo de um período de férias sem prejuízo da remuneração (art. 129, CLT).

Sétima edição do projeto, em parceria com o BRDE, contará com os presidentes eleitos do Sindha e do SHPOA. Transmissão será na próxima segunda-feira, 29 de novembro, às 19h, nos canais oficiais do Sindicato

Restaurantes associados ao Sindicato se uniram para fornecer alimentação e prestar apoio às famílias inscritas para acompanhar o júri no mês de dezembro

Juiz do Trabalho  da 4ª vara do Trabalho de Blumenau/SC, indeferiu pedido de justiça gratuita de trabalhador e o condenou ao pagamento de multa processual e honorários aos advogados de cada um dos reclamados.

O projeto em parceria com o BRDE iniciou em maio e contou mensalmente com personalidades importantes de diversas áreas com assuntos pertinentes ao setor

Vale ressaltar que o acordo do Sindicato de Hotéis de Porto Alegre – SHPOA – ainda se encontra pendente de homologação.

Conheça os membros da diretoria do Sindha e Shpoa

É um DIREITO de todo associado em dia com as suas obrigações a escolha de seus representantes.Convidamos você, associado do Sindha e do Shpoa, a usufruir seu direito de voto.

Durante o encontro foi trazido que a Operação tem o caráter orientativo e preventivo, visando verificar se a manutenção/instalação de diversos itens ou equipamentos, que dependem da expertise de engenheiros, estão em dia e se foram realizados...

Transmissão será ao vivo, no dia 13 de dezembro, a partir das 19h, nos canais oficiais do Sindicato no YouTube e Facebook

Durante o evento online foram apresentados os presidentes eleitos para a gestão 2022/2026 do Sindha e SHPOA, que expuseram suas visões sobre o setor

A Quarta Turma do TST negou a reintegração no emprego de uma auxiliar administrativa por ter sido despedida enquanto estava grávida.

O Sindha, juntamente com o Sindicato de empregados – SECHSPA – firmaram acordo em processo de Dissídio Coletivo, que acaba de ser homologado pelo Tribunal Regional do Trabalho.