Você sabia que no período de 30 dias anteriores à data base da categoria, o empregado não pode ter o contrato rescindido por iniciativa da empresa, é o chamado “trintídio”. A Previsão está no artigo 9º da Lei 7.238/1984:

As férias coletivas são um direito da empresa e podem ser concedidas a todos os empregados ou a empregados de determinado setor. No entanto, algumas regras devem ser respeitadas. Confira no leia a mais.

 

O final de tarde do dia 29 de novembro ficará marcado na lembrança!

Com a proximidade dos jogos da Copa do Mundo surge a dúvida: Afinal, as empresas têm obrigação de liberar seus empregados nos períodos de partidas da seleção brasileira?

As férias são um direito do empregado, que deve ser respeitado, conforme o artigo 129 da CLT. Entende-se como férias o período de descanso anual que deve ser concedido ao empregado após trabalhar por um ano. Isto é, após cada período de 12...

Em 1978, um novo nome se impõe ao Sindha. Porto Alegre se expandia além dos hotéis, cafés e restaurantes. Nos anos 70, concentrava uma dezena de casas e bares noturnos, como o Encouraçado Butikin e o Whisky a Go-Go.Aumentava, também, a...

A Revolução de 1930 e as dificuldades impostas pela Segunda Guerra Mundial não foram impeditivos para que em 26 de novembro de 1942, há 80 anos, existisse o reconhecimento oficial do Sindicato dos Hotéis e Similares de Porto Alegre. A história,...

O pagamento do 13º salário é devido a todos os empregados com carteira assinada (assim como aposentados, pensionistas e servidores) e tem como base de cálculo o salário bruto.